Expertise professionnelle au service du bilan de compétences
Après plus de 25 ans d’expérience en entreprise, en entrepreneuriat et en formation, j’accompagne aujourd’hui des publics variés — salariés, dirigeants, porteurs de projet, étudiants et demandeurs d'emploi — dans leurs réflexions et leurs évolutions professionnelles.
Au fil de mon parcours, j’ai développé une expertise globale qui me permet d’intervenir à différents moments clés de la vie professionnelle : faire le point sur son parcours, évoluer en entreprise, structurer un projet entrepreneurial ou développer ses compétences par la formation.
Bilan de Compétences
Parcours en Entreprise
Derrière "Repère Compétences", il y a une approche ancrée dans la réalité du terrain. Mon accompagnement est structuré pour répondre précisément à vos besoins, en alliant outils concrets et écoute active, veille quotidienne sur les besoins du marché et les offres de formation.
Ensemble, nous bâtissons un cadre personnalisé pour transformer vos questionnements en décisions opérationnelles et sereines.
Fort d'une expérience de dix années au sein de groupes majeurs tels que Veolia, Vinci et Syngenta, j'ai évolué dans des fonctions financières et de pilotage stratégique.
Cette immersion dans des environnements corporate exigeants m’a permis de comprendre finement les mécanismes de structuration, les enjeux de rentabilité et les dynamiques humaines qui régissent le monde du travail.
Cette légitimité « terrain » est aujourd’hui le socle de mon accompagnement : je parle le langage de l’entreprise et j’en connais les codes, les défis et les attentes des salariés et dirigeants au quotidien.
Expérience Entrepreneuriale
Activité de Formatrice
La création et le développement de quatre entreprises ont été pour moi une académie de l'agilité. J'y ai appris la rigueur de la structuration, l'importance du développement commercial et l'exigence de la relation client.
Chaque projet a renforcé ma capacité d'adaptation et ma vision pragmatique de la gestion humaine, matérielle et financière.
Aujourd'hui, je transmets cette expertise en entreprise et dans l'enseignement supérieur.
J'interviens auprès de publics variés — salariés en reconversion et apprenants — avec pour objectif de transformer les savoirs en leviers d'action concrets, adaptés à chaque profil et chaque contexte professionnel.
Une Articulation entre Conseil et Pédagogie
Mon approche repose sur une articulation forte entre conseil et pédagogie :
comprendre, structurer, expliquer et accompagner vers l’action.
Principes Clés
Clarté
Offrir une vision limpide de vos acquis et des opportunités qui s'offrent à vous.
Cohérence
Aligner vos compétences réelles avec vos aspirations et les besoins du marché.
Autonomie
Vous donner les clés pour piloter votre carrière de manière indépendante et éclairée.
“Le bilan de compétences ne révèle pas seulement ce que vous savez faire, il éclaire ce que vous pouvez devenir.”
“Un bon conseil ne consiste pas à dire quoi faire, mais à permettre de décider en connaissance de cause.”
“La formation n’est pas seulement une transmission de savoirs, c’est un levier pour transformer les pratiques et développer le potentiel.”